Nous accompagnons les projets d’aménagement de bureaux pour que travail de demain rime avec se sentir bien.
Après dix ans de carrière entre agences d’architecture et cabinets RH, Camille Rabineau crée Comme on travaille pour réunir ses deux passions : créer des lieux inspirants et inventer le travail de demain.
Pourquoi le nom « Comme on travaille » ? Car c’est en partant des salariés, de leur expertise du quotidien qu’on peut inventer les modes de travail d’un demain qui prend racine aujourd’hui.
En appui sur une veille permanente, nous vous livrons des analyses exclusives et les éclairages indispensables à votre projet.
Nous vous accompagnons dans la formulation de vos ambitions stratégiques et dans leur concrétisation étape par étape.
Nous ciselons des actions et communications sur-mesure pour guider vos équipes et susciter leur envie.
Facilitatrices en Innovation games, nous concevons et animons le parcours d’engagement de vos salariés.
À l'heure du télétravail généralisé, dirigeants et décideurs sont en quête des modes de travail les plus justes et les plus efficaces.
• Comme on travaille vous aide dans votre réflexion grâce à notre travail continu de rédaction, d'analyse, de veille et de benchmark.
• Comme on travaille accompagne vos équipes au changement grâce à nos contenus pédagogiques exclusifs et de sensibilisation.
et vous racontent leur expérience
Entreprise de moins de 100 personnes, la crise a bouleversé vos façons de travailler et vous vous posez la question du comment faire pour l’avenir ?
Nous avons conçu une méthodologie packagée pour les petites entreprises, condensé de nos meilleures méthodes, éprouvées auprès de nos clients grands comptes.
– Modules de formation pour l’équipe projet
– Outils de sensibilisation et de pédagogie sur les nouveaux bureaux
– Canevas d’ateliers de co-design éprouvés pour dirigeants, managers, collaborateurs (possibilité de les animer pour vous)
– Livrable détaillé de concept d’environnement de travail (plan de principe, fiches espaces, planches d’inspiration & recommandation de mise en pratique) à utiliser comme un cahier des charges pour le maître d’œuvre.
Nous croyons davantage aux petits pas qu’aux révolutions. À l’heure de l’abondance des savoirs, nous mettons le nôtre au service de votre projet en sachant qu’il n’y a pas d’expert du travail des autres, mais des messagers qui savent provoquer des déclics.
Une étude n’est pas une doctrine. Curieuses insatiables formées à la rigueur des sciences sociales, nous concilions veille permanente et recul critique.
Faire appel à nous, c’est vous garantir une présence tout au long de la mission, au bénéfice d’une connaissance parfaite du contexte et d’une vue globale du niveau stratégique à l’opérationnel.
Co-construire avec les utilisateurs n’est pas une posture, c’est une philosophie. Avec les outils du facilitateur, nous nous plaçons en révélateur de l’intelligence collective. La parole des équipes comme fil rouge, nous vous aidons à concevoir le meilleur projet tout en écrivant une page mémorable de votre histoire collective.
